尖山区召开机关能力作风建设领导小组第一次会议

4月22日，尖山区召开机关能力作风建设领导小组第一次会议。组长邹长存同志主持会议并做讲话，领导小组全体成员出席会议，“一乡七办”负责人列席会议。

全区机关能力作风建设领导小组副组长王煜同志对《尖山区机关“能力作风建设年”活动实施方案》的起草依据、形成过程、主要内容及领导小组、领导小组办公室及各专项小组构成情况做以说明；会议同时讨论了《尖山区机关能力作风建设领导小组工作运行规则》，对工作小组规范性工作运行提出了机构设置、会议制度、公文运行流程、沟通联络制度和督导调研制度等方面的要求。全区机关能力作风建设领导小组组长邹长存同志强调，要“转起来”。领导小组要转起来，要在更高的层面上设计、安排、推动实施全区机关“能力作风建设年”活动。在体系设计上既要“大”、又要“全”、更要“细”。做好工作力量整合，保证全区机关能力作风建设领导小组和工作机构运行有据、推进有序、落实有力。要“干起来”。在具体的专项行动中，要有更多的活动载体。既要把“解放思想，振兴发展”的研讨作为活动开展的首要工作加以推进落实，又要把“7个行动”的目标要求、具体措施、工作任务、完成时限列出清单，做好职责分工，提升工作质效。要“变起来”。要切实增强“八种本领”，提高“七种能力”，聚焦“六要六不要”“六个转变”“六问六答”，以建设“五个新尖山”为总体目标，积极推动尖山区广大干部解放思想，提升能力，转变作风，把每一项具体工作向做细、做实推进，推动尖山区高质量发展落地见效。

区委书记邹长存同志强调，各领导小组要盯紧目标，注重工作规范、严谨、高效。要做好尖山区机关“能力作风建设年”活动的谋划设计、统筹协调、整体推进、考核评价、督促落实工作，让全区机关干部真正做到提振干事创业精气神，激发担当作为新活力，强力推动全区机关能力作风建设取得实效。