各有关成员单位：
为全面做好新型冠状病毒肺炎期间援企稳岗、就业创业工作，按照区政府主要领导和工作会议要求，成立尖山区就业工作专班（以下简称“工作专班”），现将相关事宜通知如下：
一、专班成员
召集人：邵长旺 区委常委、常务副区长
副召集人：胡小娟 区人社局负责人
周英娇 区就业局局长
成 员：张念国 区发展改革局长
付崇伦 区财政局局长
刘一民 区统计局负责人
王志刚 区工信局局长
杨 磊 区农业农村局局长
李锡胜 区商务局局长
许 鹏 区城乡建设局局长
薄天奎 尖山交警大队队长
王欣波 公安局尖山分局副局长
杨 湃 区经济合作促进局局长
高 健 尖山税务局局长
高 娟 区民政局局长
丁振红 区教育和体育局局长
李 毅 区文化广电和旅游局局长
陆建国 区林业草原局局长
姚玉萍 区营商环境局局长
贾晓峰 区退役军人事务局局长
高 峰 市场监督管理局尖山分局局长
李淑娟 区卫健局局长
赵丹丹 区工商联负责人
孙丽艳 区总工会副主席
王振宇 团区委书记
张书佳 区妇联主席
计恩帅 区残联理事长
王文斌 安邦乡乡长
马士忠 八马路街道办事处主任
李学云 二马路街道办事处主任
朱春艳 中心站街道办事处主任
李东辉 富安街道办事处书记
范景库 学府街道办事处主任
李庆伟 长安街道办事处主任
曲志伟 铁西街道办事处主任
工作专班办公室（以下简称“专班办”）设在区人社局，主任由区人社局负责人胡小娟同志兼任，副主任由区就业局局长周英娇担任，负责日常协调、综合汇总、就业形势分析研判等工作，组织做好调度。归集与就业工作相关的数据，实现相关部门数据实时共享。利用现代化手段，推进就业数据信息化进程。
专班办公室联络人：张桂英：18604692469
二、工作职责
坚持减负、稳岗、扩就业并举。强化就业形势分析预判。统筹指挥协调疫情期间稳就业和扩大就业工作，建立职能部门横向协同、纵向联动工作机制，形成工作合力。重点围绕实现惠企政策精准落实、促进复工企业员工返岗、加强就业数据信息化四个方面集中发力，全方位提升企业稳定就业岗位能力，挖掘扩大就业新的增长点，确保全区就业形势总体稳定。
三、责任分工
1.区人力资源和社会保障局、区就业局。负责开展专班日常协调、综合汇总工作。宣传好“减、免、缓”等社保费政策、援企稳岗政策及就业、创业、培训各项补贴政策。加强为复产复工企业用工需求提供服务。会同相关部门做好零就业家庭成员、贫困劳动力等群体调查摸底工作，对上加大临时性公益性岗位托底安置争取力度，加大职业推介力度，精准为困难群体推荐就业岗位。会同相关部门做好高校毕业生就地就近就业工作。会同相关部门构建完善大数据互通机制，做好就业形势分析预判。及时准确掌握复产复工企业用工需求，搭建供需平台。
2.区发改委。统筹现有百大项目，挖掘就业岗位。积极争取和安排相关建设项目、进一步加大政府对基础设施投资的支持力度，开发更多就业岗位吸纳就业。
3.区教育和体育局。负责指导做好高校应届毕业生就业工作，组织开展各类就业推荐活动及专场招聘会。鼓励和支持有创业意愿的毕业生创新创业，以创业带动就业。负责对困难学生的就业帮扶。组织实施国家急需毕业生的专项就业计划。分析今年高校应届毕业生就业形势。
4.区财政局。负责梳理归集市财政有关奖补政策，成立就业纾困基金，为各项政策落实提供资金保障。负责协调我区国企带头承诺不裁员；研究部署国有企业做好招收高校毕业生就业工作，促进就业；鼓励、引导国有企业承担社会责任，在稳定就业岗位的同时为社会提供更多就业机会。
5.区工信局。负责为创新转型企业提供科技支持和信息服务。促进科技人才就业创业。充分发挥各类科技创新孵化平台在促进创新创业中的载体作用，促进科技人才就业创业。指导企业复工复产，协助做好复工复产企业职工返岗复工保障工作。加强对企业复工复产管理和指导，破除非必要的行政审批等非市场因素制约。会同有关部门全面落实扶持中小企业发展的政策。会同相关部门促进企业转型创新，大力发展健康、医疗、新型餐饮、5G等新产业新业态模式。
6.区经合局。负责持续开展招商引资，促进企业落地，带动就业。
7.尖山交警大队、尖山公安分局。负责统筹做好劳动者返岗复工交通出行保障工作。
8.区商务局。负责鼓励符合开复工条件的商贸服务等中小企业复工复产。
9.区卫健委。负责统筹做好复工复产企业、个体工商户及返岗复工劳动者的防疫工作。
10.区民政局。负责结合疫情防控社区、村屯疫情防控要求，统筹社区服务机构工作力量，会同相关部门向上争取临时性公益性岗位，加强社区防控和管理力量，解决劳动者临时就业问题。
11.区建设局。负责加强建筑市场管理，坚持市场化竞争原则，鼓励引导企业多用本地劳动者。
12.区农业农村局。负责统筹抓好农村劳动力省际、省内、市内劳务对接；落实农民工返乡创业有关政策。
13.区市场监管局。负责依法办理个体工商户和企业开业登记，简化相关手续。分析研判市场主体变化对就业岗位产生的影响情况。
14.区统计局。负责对全区就业状况进行统计监测；收集、整理和提供有关统计调查数据；对有关数据质量进行审核和评估。
15.区林业草原局。负责大力发展绿色经济，鼓励和引导相关行业、企业、新型经营主体等吸纳就业；鼓励和引导创业者在林草行业就业创业。
16.区税务局。负责贯彻落实国家和省有关支持企业、个体工商户税收支持政策和做好咨询服务等工作。
17.区营商环境局。负责监督区各有关部门规范公权力行使，依法平等保护市场主体合法权益，维护市场秩序，激发市场活力。
18.区工商联。负责鼓励和引导非公有制企业不裁员、少裁员；充分发挥行业商会（协会）作用，支持会员企业提供更多就业岗位。
19.区总工会。负责指导各级工会组织督促各项政策贯彻落实，维护职工合法权益；开展调查研究，及时反映就业困难群体的突出问题；帮助农民工、供给侧改革过程中的下岗职工、困难职工及其子女转变就业观念，通过多种渠道实现就业、再就业和自主创业。
20.团区委。引导扶持青年自主创业，为青年就业创业提供服务；积极营造良好的社会氛围，引导广大青年群体积极参与“大众创业，万众创新”。
21.区妇联。负责开展女性就业技能和创业知识培训，提高女性就业创业能力；加大对创业女性和女企业家的扶持和援助，为女性创业提供服务。
22.区残联。负责对残疾人毕业生就业实施特殊扶持；教育和引导残疾人员转变就业观念，积极组织开展促进和帮助残疾人员就业创业服务活动。
23.区退役军人事务局。负责协调、指导社会组织和企事业单位参与退役军人就业创业扶持工作；组织退役军人开展职业教育、技能培训等工作。
24.区文化广电和旅游局。负责统筹做好复工复产旅游文化行业稳定就业和扩大就业工作。
四、工作机制
（一）专班例会制度。定期召开工作专班例会，由专班办负责召集，专班牵头领导主持，各成员单位汇报工作、研究问题、提出下步措施建议。例会原则上每旬召开一次。
（二）部门会商制度。遇有需多个部门协同推进事项，由专班办及时召集相关涉及部门，共同研究协商，拿出解决方案，分头办理落实，及时报告反馈。
（三）调度制度。实行工作周调度，每周将工作开展情况及成果反馈专班办，专班办根据各项工作推进情况汇总分析。
（四）动态报告制度。专班办负责向专班领导报告工作，紧急事项随时报告，重要事项及时报告，常规工作定期报告，确保专班领导第一时间掌握情况、作出决策。
（五）督导落实制度。对工作专班部署事项，实行督导检查机制，各成员单位要及时上报有关落实情况，定期向专班办提供影响就业工作的问题等情况。
五、相关要求
各部门要结合本单位实际，重要情况及时汇报，难点问题及时解决，全力做好疫情期间全区就业创业工作。
尖山区人民政府
2020年3月10日
政策解读链接：http://www.sysjs.gov.cn/zwgkx/index/detail_news.jsp?newsid=14494